Salidas Profesionales

En 42 no se obtiene un certificado acreditativo oficial. Sin embargo, esto no es un problema en el sector tecnológico, dado que las empresas tienden a preocuparse únicamente por lo que las personas candidatas a sus vacantes saben hacer, quiénes son y cómo trabajan. La metodología 42 tiene un 100% de inserción laboral, los y las estudiantes reciben ofertas desde la fase inicial de su aprendizaje en el campus.

¿Te gustaría? Si es así, sin duda es posible. Pero es más probable que desarrolles nuevas habilidades e intereses y encuentres otros puestos relacionados con el mundo digital. La tecnología y la transformación digital afectan a empresas y organizaciones de todos los sectores. En la mayoría de los casos, estos puestos son multidisciplinares.

Completar la formación te da acceso a muchos puestos y empleos en el mundo digital, desde startups a empresas líderes mundiales, en funciones existentes o por inventar. Prueba a buscar "empleos en el mundo digital" en internet y verás lo que hay ahí fuera. En 42 se aprende a aprender para enfrentarse a cualquier reto del mercado laboral.

En 42 no enseñamos a resolver un problema concreto ni a utilizar una herramienta. El plan de estudios está diseñado para que los y las estudiantes aprendan y a entiendan las herramientas que usan. Después de 42, tienen la capacidad de resolver problemas difíciles, porque se ha desarrollado el pensamiento crítico y el trabajo en equipo para buscar y compartir conocimientos. El método 42 no se circunscribe a una tecnología específica ya que cambia cada año. Desarrollar y mantener habilidades relevantes a lo largo de la carrera profesional es uno de los objetivos de nuestro programa.

Hay dos momentos de prácticas en empresas que son obligatorios. La primera ha de pasarse una vez superado el ‘common core’ y puede realizarse en cualquier tipo de empresa y en cualquier puesto o perfil de trabajo: desde compañías tecnológicas hasta start-ups. La segunda debe realizarse, obligatoriamente, en un puesto o perfil relacionado con la tecnología y los aprendizajes de 42. Lo importante es que cada estudiante decide en qué empresa y en qué momento quiere realizarlas.

Encontrar las prácticas necesarias para convalidar el curso es una parte crucial del proceso de aprendizaje. Desde el campus proporcionamos la forma de adquirir conocimientos, ganar confianza y acceder a empresas e instituciones mediante conferencias, talleres y otros eventos. Sin embargo, depende de cada persona tomar la decisión y aceptar el reto al final.